Fler kvinnor i näringslivet – så gör attraktiva arbetsgivare

I den här rapporten delar företag med sig av sina erfarenheter för att vara attraktiva arbetsgivare för så många som möjligt, både kvinnor och män. Den stora utmaningen är att kunna rekrytera den bästa och den rätta kompetensen. Ju fler som vill jobba i företaget ju bättre blir resultatet. Det handlar om att tänka rätt kring rekrytering, kompetensutveckling, företagskultur och ledarskap och att sätta könsneutrala löner. Ta del av deras erfarenheter och tips!