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On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit

By Michael Trautmann, Christoph Magnussen, OMR

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Beschreibung

Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von den Möglichkeiten neuer Tools und Methoden, um Arbeit zu verändern, begeistert sind. Bei allen Tools, Cloud, künstlicher Intelligenz und Co. sind wir zudem der Meinung, dass die Frage nach dem Sinn von und die Erfüllung durch Arbeit nie wichtiger war als heute. Auf einem gemeinsamen Trip nach New York kam uns die Idee, dass wir uns dem Thema am besten mit einem Buch nähern, das alle guten Konzepte, Ideen und Erfahrungen zusammen bringt. ‘New Work’ wäre nicht ‘New Work’, wenn wir den Prozess dahin nicht auch gleich dokumentieren würden. Daher teilen wir auf dem Weg dahin unsere Eindrücke und alles, was dabei hilft, das Buch noch besser zu machen. Und daher eben ‘On the Way to New Work’. Michael Trautmann, Gründer und Vorstand thjnk AG Christoph Magnussen, Gründer und CEO, Blackboat Internet GmbH

Kundenrezensionen

Wahrscheinlich der beste Podcast zurzeit

Die OTWTNW-Crew und -Gäste bieten aktuellste Informationen zum Thema Arbeit, Gesellschaft, Wirtschaft & Politik in einem sehr angenehmen Format mit spannenden Gästen aus verschiedensten Bereichen. Besonders bereichernd ist, dass die Gäste nicht (nur) dieselben Evergreens sind, welche in fast allen Podcasts zu hören sind. Die wahre Perle des Projekts ist für mich jedoch die Bücherempfehlungsliste. Die ist Gold wert und bietet Lesefutter für mindestens ein Jahr. Chapeau & Danke für diesen tollen Podcast!

*****

Ich bin ein großer Fan. Die Gesprächspartner sind - zumindest für für meinen Geschmack - toll kuratiert. Meine Lieblingsfolgen = #62 (Kaffee), Frau Dr Preiss (großartig!) und die beiden Unilever Damen CHAN. Themenwünsche: Gerne mehr Politik, Konzerne, vielleicht Wissenschaftler (Psycholgie), soziales Engagement und nicht nur USA/Silicon Valley, sondern auch Israel und China.

Toller Podcast aber die Anglizismen nerven

Ich kann den Podcast wirklich empfehlen. Spannende Gäste zu einem Thema das uns fast alle betrifft. Ein Stern Abzug für den ständigen Gebrauch von englischen Begriffen. Das Wort challenge oder gechanllenged (gibt es übrigens auch gar nicht) fällt gefühlt in jedem zweiten Satz.
Das hat dieser Podcast gar nicht nötig. Ansonsten alles gut.

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