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Ratings and Reviews

4.3 out of 5
1.7K Ratings

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Lulù77 ,

Buona ma...

Nulla da dire per la funzionalità dell’app .La maggior parte degli inserzionisti , non sono seri , soprattutto nell’ambito della ristorazione, ti contattano per fare una prova priva di compenso (soprattutto nei giorni festivi), che in verità è solo una sostituzione di un assenza dell’ultimo momento e poi spariscono nel nulla. Dovreste inserire uno strumento di valutazione degli inserzionisti, cosicché uno possa esprimere il grado di serietà di tali soggetti. Basta con questi furbetti!!!!

Developer Response ,

Salve! Da parte nostra, ci impegniamo affinché gli annunci pubblicati sulla nostra piattaforma siano seri ed efficienti. I casi che non rispettano i nostri requisiti di pubblicazione vengono eliminati il prima possibile per evitare che i nostri utenti inoltrino candidature. In questo caso, i candidati hanno a disposizione la possibilità di segnalare un'azienda direttamente dall'app attraverso il tasto "Segnala un problema". Lo trova cliccando sui 3 puntini in alto a destra del profilo dell'azienda o dell'annuncio in questione. Le ricordiamo di indicarci il motivo della sua segnalazione affinché possiamo sapere come procedere. Per ulteriori dubbi, la invitiamo a contattarci via email a support.it@cornerjob.com, grazie.

greta.ragaglia.ph ,

Più certezze e meno colloqui

Buongiorno,

Ho avuto modo di provare quest’applicazione per mesi, mesi e mesi.. e il responso c’è, anzi, a volte è addirittura eccessivo.
Il reale problema è che in questa piattaforma c’è un abuso di offerte che non offrono mesi garanzie o opportunità di crescita : su 10 colloqui, almeno 9 non prevedevano contratti, retribuzione o compenso, ma solamente provvigioni e collaborazioni di breve durata.
Nel contesto ha un bel Design, è strutturata bene anche sul punto di vista della geolocalizzazione, tradisce abbastanza facendo risultare anche le start-up mai conosciute, come grandi imprese pronte ad offrirti il mondo..
In sostanza demoralizza, soprattutto se si è giovani e si ha voglia di mettersi in gioco, ci si ritrova facilmente a vacillare da un’agenzia all’altra senza mai ottenere garanzie.
Sarebbe carino filtrare ulteriormente le offerte di lavoro, accertandone l’identità e la serietà.
Continuerò ad usarla insieme ad altre, sperando di cambiare opinione.. seppur ora abbia funzionato più il vecchio metodo: CV cartacei in mano, gambe e tanta pazienza, girandosi tutta la città in attesa di una chiamata.

Developer Response ,

Ciao Greta,
Da parte nostra ci impegniamo affinché gli annunci pubblicati rispettino i nostri requisiti di pubblicazione. Qualora riscontrasse offerte che non corrispondono al vero, la preghiamo di inviarci una segnalazione dall'app affinché possiamo ricevere il codice corrispondente all'azienda che vuole segnalare. Trova questa opzione nella parte superiore del profilo dell'azienda o dell'annuncio in questione. Restiamo a sua disposizione per ulteriori dubbi o chiarimenti via email a support.it@cornerjob.com. Grazie

EmisGarzia97 ,

Bene, ma non benissimo

Applicazione che potrebbe risultare utile se gli annunci venissero mostrati per ordine temporale considerando e permettendo all’utente di selezionare un raggio geografico più ampio (ad esempio regione intera).
Inoltre, secondo me, andrebbe aggiunta anche la possibilità di contattare l’azienda se si viene scartati per chiederne i motivi (non per fare polemica ma per prendere spunto su dove migliorarsi), oppure imporre alle aziende di comunicare esplicitamente il motivo, così che quando si riceve la notifica di essere stati scartati venga detto anche il perché della scelta. Molte volte sono stato scartato in proposte di lavoro che rispecchiavano perfettamente le mie capacità lavorative, ci sono rimasto di m***a.

Developer Response ,

Salve! Può consultare gli annunci in ordine di pubblicazione e selezionare un raggio geografico massimo di 100 km dal punto di ricerca. Purtroppo CornerJob non gestisce i candidati, né prende parte al processo di selezione. Quando una candidatura viene ritenuta non idonea, non per forza vuol dire che il profilo non sia qualificato per ricoprire la posizione. Probabilmente l’azienda che ha inserito questo annuncio di lavoro ha già ricevuto un numero sufficiente di candidature oppure coperto la posizione che offriva. Inoltreremo la sua richiesta al dipartimento competente affinché la studino e, qualora lo ritenessero opportuno, provvederemo ad aggiungere i suoi suggerimenti per le future versioni dell’App. Grazie!

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