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구인자 여러분! 사업장, 현장에 갑자기 생기는 결원이나, 급히 추가 근로자가 필요할 때 많이들 고민하셨죠? 이제는 소중한 여러분의 사업장과 현장이 안정적으로 운영될 수 있도록 일당JOB이 해결해 드리겠습니다.
구직자 여러분! 매일 매일 다른 일자리를 찾아서 더 이상 시간과 비용을 낭비하지 마세요.그 시간과 비용을 본인을 위해 재투자하시기 바랍니다.
일당JOB은 여러분의 ‘예측 가능하고 더 나은 삶의 파트너’로서 가장 가까운, 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 도와드립니다.
구인·구직자 여러분! 이제는 구인구직이 필요할 땐 언제나 모바일에서 일당JOB을 찾아 이용하세요!

* 일당JOB 이용방법 요약
구인자 회원가입 또는 구직자 회원가입(둘 중 하나 선택, 정확한 정보로 가입해야만 불이익 없음)
--> 구인자 회원의 근로요청(정확한 정보로 등록, 불가피한 경우에 2시간 전까지만 수정·취소 가능) --> 구직자 회원의 근로지원(정확한 정보로 등록, 불가피한 경우에 2시간 전까지만 수정·취소 가능) --> 근로배정(구인자 근로요청 건이 시간 순으로 플랫폼 상 최상위에 우선 게시되어 거래 성사율을 높여 줌)--> 근로확정(푸시메시지로 양 측에 알려주며, 반드시 메시지 확인한 뒤, 제공된 전화번호를 통해 상호 간 확인통화) --> 근로거래--> 급료 지급·수령 --> 소감·평가 각각 작성(‘정회원 게시판’ 활용)

* 주의사항 요약
1. 가입 시 본인의 성명, 전화번도 등 정보를 정확하게 등록해야 정상적인 서비스를 제공 받을 수 있습니다.
2. 최초 요청과 지원 시 신청 창의 각 항에 대해 신중한 검토 후 게시·확인
3. 최초 요청 건의 수정과 취소는 반드시 불가피한 경우에만(성사율 및 운영 상 문제 야기하며, 패널티 부여)!
4. 근로확정 후 상호 간 통화 후 거래(권장 사항)
5. 구직자는 근로에 필요한 자격증명(주민등록증, 면허증, 건설업기초안전교육이수증, 보건증 등) 준비.
6. 거래 후 각 소감·평가 필히 작성(정회원스토리, 이용게시판)

※ 회원 여러분께서는 대한민국 실시간 구인·구직 문화의 새로운 기준점이 되고 계십니다.

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SeongGil Kim
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Category
Business
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